一人社長の会社設立で気をつけること

一人社長の会社設立の特徴

出資者と経営者が同一人物となるため、意思決定はシンプルですが、すべての責任を一人で負う形になります。

社会保険への加入

一人社長でも会社は社会保険への加入が原則義務となります。

役員報酬の決め方

一人社長の場合でも役員報酬は原則年1回しか変更できないため、資金繰り計画を踏まえた設定が重要です。

税務・労務の代行依頼

一人で全ての事務作業を行うのは負担が大きいため、税理士や社会保険労務士への依頼を検討しましょう。

事業継続のリスク管理

一人社長の場合、本人の病気・事故が事業継続の大きなリスクとなるため、備えが重要です。

一人社長の会社設立は無料相談でサポートします。

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税務・節税・資金繰りなど、お気軽にご相談ください。

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中澤秀徳 税理士

中澤秀徳

税理士(税理士登録番号 152568)/ TKC会員 ・ 税理士会高崎支部所属

税務をわかりやすく伝え、経営者と共に成長することを大切にしています。簿記3級から始まった経験を活かし、数字を味方にする経営をサポートします。

この記事に関するよくある質問

役員報酬を受け取る場合、原則として加入が必要です。

人数による違いはなく、利益水準により税負担が決まります。

問題ありません。事業拡大に応じて後から雇用することも可能です。

本業に集中するため、税務・労務は専門家への依頼をおすすめします。

事業計画や決算内容次第で、十分に融資を受けられます。