役員報酬の決め方

役員報酬の基本ルール

役員報酬は原則として事業年度開始から3ヶ月以内に決定し、その後は基本的に1年間変更できません（定期同額給与）。

決定時に考慮すべきポイント

法人と個人それぞれの税負担、社会保険料の負担、将来の資金需要を踏まえてバランスの取れた金額を設定することが重要です。

利益予測との関係

役員報酬は一度決めると変更しにくいため、事前の利益予測と資金繰り計画が欠かせません。

役員報酬シミュレーションの考え方

複数の報酬パターンで法人税・所得税・社会保険料の合計負担を比較し、最も総合的に有利なラインを探るのが基本的な進め方です。

家族への報酬支払いの注意点

配偶者や子を役員にする場合、実際の業務内容に見合った報酬額であることが求められます。形だけの役員登用は税務上のリスクとなります。

適正な役員報酬のご相談は無料相談をご利用ください。

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中澤秀徳

税理士（税理士登録番号 152568）／ TKC会員 ・ 税理士会高崎支部所属

税務をわかりやすく伝え、経営者と共に成長することを大切にしています。簿記3級から始まった経験を活かし、数字を味方にする経営をサポートします。